Leitung Personalmanagement (m/w/d)

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Berufsgruppe
Verwaltung
Abteilung
Personalabteilung
Arbeitszeit
Vollzeit
  • Ihr Aufgabengebiet:
  • Umfasst das strategische und operative Personalmanagement einschließlich der Personalbedarfs- und Einsatzplanung, des Such-, Auswahl- und Integrationsprozesses neuer Mitarbeitender, die Personal- und Führungskräfteentwicklung, die Weiterentwicklung des Anreizsystems, arbeits- und sozialrechtliche Fragen und das Mitgestalten der Kulturentwicklung in Unternehmen.
  • Das Personalcontrolling sowie die Führung und Organisation der Abteilung mit 12 Mitarbeiter:innen vervollständigen das Profil.
  • Wir bieten Ihnen:
  • Ganzheitliche Managementverantwortung, Vollzeitstelle
  • Die spannende Aufgabe, das Personalmanagement als Impulsgeber:in und Gestalter:in weiterzuentwickeln
  • Entwicklungsmöglichkeiten in der FraGes Holding
  • Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit hoher Werteorientierung und gelebter Nachhaltigkeit als ambitionierter Klimabündnisbetrieb
  • Ein familienfreundliches Umfeld mit hauseigener Kinderbetreuung
  • Ein Brutto-Monatseinkommen von EUR 6.000,- je nach Vorerfahrung
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie ein Zeitbonus im Ausmaß von einer zusätzlichen Urlaubswoche
  • Ihre Kompetenzen:
  • Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich in verantwortlichen Rollen, idealerweise im Sozial und Gesundheitsbereich
  • Ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Zugänge und Know-how bezüglich zukunftsfähiger Personalarbeit, aktuelle Expertise und Freude an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen
  • Einen Mix an strategisch-konzeptiven und pragmatischen Zugängen
  • Erfahrung und Freude an der Führung eines Teams
  • Hohe soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
Weitere Informationen durch Herrn Maximilian Kraus, MA – Leiter Personalmanagement; Tel. +43 7722 804-8000
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    Wir verarbeiten die Daten der Bewerber und Bewerberinnen zur (vor-) vertraglichen Kommunikation (Art 6 Abs 1 lit b DSGVO). Konkret handelt es sich um folgende Daten: Identitätsdaten (z. B.: Name, Geburtsdatum, Geburtsort, Daten zu Kindern, Lichtbild), ihre SV-Nr., ihre Kontaktdaten (z.B.: Adresse, E-Mailadresse, Telefonnummer, Fax, Soziale Netzwerke), ihre persönlichen Daten (z.B.: Ausbildung, Beruf, Vordienstzeiten, Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse, sonstige Kenntnisse, abgeleisteter Präsenz-/Zivildienst, ..), ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Zertifikate u.ä.), allfällige sonstige Informationen und die Korrespondenz im Rahmen der (vor-) vertraglichen Kommunikation. Diese Daten werden für 7 Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses oder Ablehnung der Bewerbung verarbeitet.
    Ihnen stehen bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte gemäß DSGVO zu: Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch gegen die Verarbeitung. Sie haben das Recht, sich bei der folgenden Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt. Österreichische Datenschutzbehörde, Barichgasse 40-42, 1030 Wien, E-Mail: dsb@dsb.gv.atdocument.getElementById("eeb-988043-511326").innerHTML = eval(decodeURIComponent("%27%64%73%62%40%64%73%62%2e%67%76%2e%61%74%27"))*protected email*
    Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutzinformationen
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