Leitung Innenrevision (m/w/d)

Ihre Rolle

• Gesamtverantwortung für die Innenrevision gemäß den Vorgaben des Bankwesengesetzes und der sonstigen regulatorischen Anforderungen

• Planung, Steuerung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen in allen Geschäftsbereichen

• Berichterstattung an den Vorstand und den Aufsichtsrat sowie enge Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden (FMA, OeNB)

• Analyse von Geschäftsprozessen, Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen

• Überwachung der Umsetzung von Prüfungsempfehlungen

• Führung und Weiterentwicklung des Revisions-Teams

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Revisionsmethodik und -prozesse

Ihr Profil

• Universitäts- / Fachhochschulabschluss im juristischen oder wirtschaftlichen Bereich bzw. gleichwertige Ausbildung im Bankenbereich

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Innenrevision einer Bank oder in der Bankenprüfung erforderlich
  

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Erfüllung der Fit-&-Proper-Kriterien erforderlich

• Fähigkeiten zur Analyse komplexer Abläufe und Sachverhalte

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise

• Gute M 365 Kenntnisse

• Sicheres, professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

• Hohes Konfliktlösungspotential

• Konstruktive Kritikfähigkeit und Verschwiegenheit

• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an den Vorstand
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Revision, Regulierung und Führung

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice und zahlreiche Benefits (Subventionierte Mittagsverpflegung, Betriebsarzt sowie vielfältige Gesundheitsmaßnahmen)

• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit inkl. Mobilitätsticket und/oder E-Bike-Leasing Option

• Attraktives Gehaltspaket auf Basis KV der Landeshypothekenbanken mit attraktiver Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Jahresbrutto ab € 100.000).

Sie möchten mit uns gemeinsam in einer modernen Arbeitswelt die Zukunft als Regionalbank aktiv und innovativ mitgestalten? Dann verschwenden Sie keine Zeit und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an:

Oberösterreichische Landesbank AG

Abteilung Personal

z.H. Leitung Personal
Mag. Kerstin Ebenführer

Landstraße 38, 4010 Linz

e-Mail: kerstin.ebenfuehrer@hypo.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalt & Benefits

Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.