IT Leitung - Abteilung für IT Services & Vertragsmanagement (w/m/d) Ihr Know-how als Schlüssel für starke Beziehungen, tragfähige Agreements und effiziente Prozesse!
30.09.2025 Job-Nr.: 215867
Sie bringen Ihre Expertise ins Spiel und sorgen dafür, dass die IT-Infrastruktur in einem internationalen Industrieunternehmen reibungslos und zukunftssicher gemanagt wird.
Dabei sind Sie die Schlüsselfigur, wenn es darum geht, langfristige und rechtssichere Agreements zu vereinbaren und partnerschaftliche Beziehungen zu stabilisieren.
Ihre strategischen Entscheidungen sorgen für Sicherheit, Transparenz und Zukunftsfähigkeit in einer globalen IT-Landschaft.
Linz
IT Infrastructure
Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der IT Abteilung, die sich auf die Steuerung externer Partner, Vertragsgestaltungen sowie das Management von IT-Ressourcen & Services konzentriert
- Sie bauen stabile sowie lösungsorientierte Partnerschaften mit externen IT-Dienstleister:innen auf und sorgen für nachhaltige Leistungsfähigkeit
- Sie verhandeln akribisch Verträge und steuern die Einhaltung von Service-Level-Agreements
- Sie verantworten den kompletten Beschaffungsprozess für IT-Services, -Hardware und -Lizenzen
- In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Ausschreibungs- und Angebotsprozesse (RFPs/RFQs) sowie die Lieferantenauswahl
- Sie sind die interne Drehscheibe zu Stakeholdern/Abteilungen und koordinieren die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Skill-Set
- Sie haben Ihr Studium (FH/Uni) in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.Ä. erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Koordination externer IT-Partnerschaften, Vertragsprozesse oder IT Service-und Ressourcenmanagement mit
- Sie überzeugen durch Ihr sprachliches Geschick und Ihre interkulturellen Kompetenzen, insbesondere in Englisch
- Sie verfügen über Führungserfahrung und verstehen es, Teams aktiv zu entwickeln und zu motivieren
- Sie bringen Ihre Stärken im Relationship-Management ein: Sie stehen für professionelle Kooperationen und nachhaltigen Partnerschaften, die langfristig Früchte tragen
Worauf man sich freuen kann
- Starten Sie in einem international vernetzten Unternehmen und bringen Sie Ihre Stärken voll zur Entfaltung
- Genießen Sie die Vorzüge von Homeoffice, moderner Gleitzeitregelung und flexiblen Arbeitszeiten
- Ob On-the-Job-Training oder individuelle Coachings – Ihr berufliches Wachstum wird aktiv gefördert
- Sie profitieren von kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort
- Sozialleistungen wie Betriebsarzt und Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Eine Kantine vor Ort steht Ihnen für Ihre tägliche Verpflegung mit vergünstigten Menüs zur Verfügung
- Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld, in dem Vertragsklarheit, Compliance und Rechtssicherheit geschätzt und gelebt werden
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 4700
Mindestgehalt
EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)