Stellenbeschreibung
Medizinstudenten absolvieren im 6. und letzten Ausbildungsjahr das klinisch-praktische Jahr an entsprechend approbierten Krankenhäusern.
Wir bieten unseren KPJ-Studentinnen und KPJ-Studenten:
- Bezahlung von € 600,- bei 4 Wochen KPJ
- Günstige Unterkunft – (Unterkunft ab einer Dauer von 4 Wochen KPJ kostenlos – nach Verfügbarkeit)
- Kostenlose Dienstbekleidung und günstige Verpflegung
- Mitarbeiterkonditionen
- Gratis Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
Folgende Möglichkeiten im Rahmen des klinischen Betriebes finden Sie in unseren Landeskrankenhäusern vor:
- Teilnahme an Visiten
- Mitarbeit in den Akut-, sowie Spezialambulanzen
- Möglichkeit zur aktiven Teilnahme am diagnostischen und therapeutischen Spektrum der jeweiligen Abteilungen
- Aktive Teilnahme an Nachtdiensten
- Heranführen an selbstständige Tätigkeit
- KPJ-spezifisches Fortbildungsprogramm
- Erlernen fachspezifischer Fähigkeiten (z.B. Nähen und Knüpfen, Ultraschall etc.)
- Möglichkeit zum Besuch fast aller lokaler Fortbildungsveranstaltungen
- Integration der KPJ-Studenten in die jeweiligen Teams
- Tolles Arbeitsklima
- Ausgezeichnete Betreuung durch die Koordinationsstellen
Spektrum
- Alle gängigen Verfahren der Allgemeinanästhesie u. Analgosedierung
- Alle gängigen Verfahren der Regionalanästhesie
- Postoperative Schmerztherapie
- Intensivmedizinische Betreuung von operativen Intensivpatienten
- Intensivmedizinische Betreuung von beatmeten internistischen Intensivpatienten
- Anästhesieambulanz
- Notarztdienst
- Konsiliarische Tätigkeit für andere Abteilungen (z.B. ZVK-Anlage, schwierige Punktionen)
- Versorgung von Neugeborenen mit Adaptationsschwierigkeiten außerhalb der Dienstzeit der pädiatrischen Ordination
- Herzalarmteam
Möglichkeiten
- Hoher Facharztanteil
- Facharztstandart bei allen Behandlungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Aktive Teilnahme an Visiten
- Enger Kontakt zu den Patienten
- Enger Kontakt zu den operativen Abteilungen im Anästhesiebereich (guter Informationsfluss)
- Enger Kontakt zur internen Abteilung im intensivmedizinischen Bereich (guter Erfahrungsaustausch)
- Postoperativer Schmerzdienst durch Ärzte
- Individuelle Problemlösung bei außertourlichen Anforderungen (ERCP, Kardioversion, u.s.w.)
- Geringere Personalvorhaltung
- Ausreichende OP-Ressourcen durch:
- verzahnte Planung, schnelle Nutzung frei werdender Ressourcen, kurze Wechselzeiten
- Ausreichende AWR-Ressourcen
- Ausreichende Zahl an gut ausgerüsteten Überwachungsbetten
- Gut ausgebildete und motivierte Pflegekräfte im Anästhesie und Intensivbereich
- Kurze Wartezeiten in der Anästhesieambulanz durch flexiblen Einsatz der Mitarbeiter
- Ausreichende Zahl an gut ausgerüsteten Überwachungsbetten
- Bisher keine Probleme bei der Besetzung offener Stellen im Bereich der Pflege und Ärzte
