Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/-innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.

Die Schwerpunkte der Abteilung im Bereich der Frauenheilkunde reichen von der Abklärung sowie Behandlung von Descensusbeschwerden und Harninkontinenz bis hin zur operativen Onkologie im Zuge der Betreuung von Patient/-innen mit malignen Erkrankungen. Weiters verfügt die Abteilung über zahlreiche Spezialambulanzen wie Dysplasie Ambulanz, Gynäko-onkologische Ambulanz, Urogynäkologische Ambulanz und Gestationsdiabetes Ambulanz. Im Bereich der Geburtshilfe erschließt sich unser umfassendes Fachangebot über Pränataldiagnostik, Akupunktur, Stillambulanz und sanfter Entbindung.

Sie werden in einer entwicklungsfähigen Position als Teil unseres breit ausgebildeten Teams im gesamten Spektrum der Abteilung mitarbeiten. Weiters werden Sie junge hochmotivierte Assistent/-innen in ihrer Ausbildung anleiten. Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche sowie eine fachlich herausfordernde Tätigkeit.

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Sie sind eine partizipative, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
• Offenheit und Flexibilität zeichnen Sie aus
• Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex)

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Krankenhaus mit kollegialem Arbeitsklima, welches sich in der Urlaubsregion Neusiedlersee mit hohem Freizeitwert befindet und nur 50 km von der Bundeshauptstadt Wien entfernt liegt.
Des Weiteren bieten wir Ihnen:

• Sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären Team
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Individuelle Förderung der fachlichen Interessen und Schwerpunkte
• Großzügige Unterstützung bei fachspezifischen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen
• 10 Arbeitstage Sonderurlaub für Fort- und Weiterbildung pro Jahr
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Günstige Wohnmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)
• Betriebliche Gesundheitsförderung