Kennzahl: KA-HAEMA-2025-003271

Bewerbungsfrist: 29.05.2025

Wir suchen eine Fachärztin bzw. einen Facharzt und exzellente*n Wissenschafter*in, um die international anerkannte Wissenschafts- und Forschungsagenda für das Fachgebiet Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie weiter auszubauen. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll ausgewiesene Expertise im Bereich der Hämatologie mit Fokus zellulärer Immuntherapie mitbringen und diese in Forschung, Lehre und Patient*innenbetreuung vertreten. Die Universitätsklinik für Innere Medizin verfolgt für ihre Patient*innen ein gesamtheitliches Versorgungskonzept nach dem biopsychosozialen Modell. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und zur interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachrichtungen, sowie zu Berufsgruppen der Pflege und medizinisch-technischen Diensten mitbringen. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet auf 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure Track Professur gemäß § 99 Abs. 5 und 6 Universitätsgesetz). Karriereziel ist die Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte Professorin*Assoziierter Professor. Bei herausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der Qualifizierungsvereinbarung auf schnellstem Weg erfolgen.

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

• Ausbau und Leitung eines multidisziplinären klinischen Teams im Bereich Zelluläre Immuntherapie
• Innovative Weiterentwicklung der Forschung im Bereich Zelluläre Immuntherapie
• Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen entsprechend einer modernen biopsychosozialen und personalisierten Medizin
• Konzeption, Einwerbung, Umsetzung und Leitung von geförderten Forschungsprojekten
• Forschungskooperation mit den bestehenden Stärkefeldern des Universitätsklinikums sowie anderen relevanten Disziplinen der Medizinischen Universität Graz
• Lehrtätigkeit im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und in Doktoratsstudien, Betreuung von Diplomarbeiten und Dissertationen sowie aktive Förderung von Nachwuchsforscher*innen
• Nationale und internationale Vernetzung durch den Auf- und Ausbau von Forschungskooperationen
• Verfassung und Veröffentlichung qualitativ hochwertiger wissenschaftlicher Arbeiten
• Organisation von und Teilnahme an Konferenzen im Fachbereich
• Bereitschaft zur Leistung von Journaldiensten
• Beteiligung an einer wirksamen Öffentlichkeitsarbeit im Forschungsbereich (öffentliche Vorträge, Medien usw.)

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat
• Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs als Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und internistische Onkologie oder gleichwertige ausländische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hämatologie in der Behandlung von Patient*innen mit Zellulären Therapien
• Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien im Bereich der Hämatologie und Onkologie
• Forschungsexpertise im Bereich der experimentellen und/oder translationalen Hämatologie
• Nachweis von hochrangigen Publikationen und Drittmitteleinwerbung im Bereich Hämatologie
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe
• Mehrmonatiger Forschungsaufenthalt an einer anderen Forschungsinstitution als jener, an der die bisherige Ausbildung/die Ausbildung zum Sonderfach erfolgt ist
• Erfahrung in der universitären Lehre und/oder in der (Mit-)Betreuung von Diplomand*innen, Doktorand*innen bzw. in der Ausbildung von Postdoktorand*innen
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

• Erfahrung in der Durchführung von KMT/CAR T Boards und ggf. JACIE Akkreditierung
• Arbeiten mit humanem sowie murinem Material (inklusive Erfahrung im Erstellen und in der Durchführung von Anträgen und Protokollen für Tierexperimente)
• Expertise in der Interpretation von Daten aus modernen Multiplex-Methoden
• Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Motivation von Kolleg*innen und Studierenden
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit
• Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz

Eintrittsdatum: 01.08.2025

befristet auf 6 Jahre

initial befristet auf 6 Jahre, Entfristung bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe A2 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung im Bewerbungsportal der Medizinischen Universität Graz und ersuchen Sie um Abschluss der Onlinebewerbung bis spätestens 29. Mai 2025.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist eingelangt sind. Eine Aufstellung der einzureichenden Unterlagen finden Sie hier.

Mindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten gemäß § 49 Abs. 2 KollV.

Voraussichtlicher Termin für das Hearing: 30. Juni 2025 an der Med Uni Graz

Die Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.