Leitung der Krankenhausapotheke (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit • Frühester Beginn ab 2026-04-01 • Standort: Graz
Schau hin und handle! … unter diesem Leitspruch der heiligen Elisabeth sind die Elisabethinen und ihre Mitarbeiter* innen schon immer gestaltend im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir gehen dabei oft ungewöhnliche Wege und begegnen dadurch den Herausforderungen und Themenstellungen der Menschen im Hier und Jetzt.
Sie erfüllen die gesetzlichen Anforderungen einer Apothekenleitung?
Dann suchen wir genau Sie!
- Leitung der Anstaltsapotheke gemäß Apothekengesetz und Apothekenbetriebsordnung
- Enge Zusammenarbeit mit der Kollegialen Führung und den Fachbereichsleitungen
- Sicherstellung einer umfassenden Versorgung mit Arzneimitteln und anderen Apothekengütern inkl. Einkaufsverhandlungen
- Geschäftsführung der Arzneimittelkommission
- Fachspezifische Tätigkeiten in Ausschüssen, Gremien und Arbeitskreisen
- Konsiliartätigkeit und Belieferung anderer Krankenanstalten mit Medikamenten
- Vertretung der Apotheke gegenüber Behörden
- Beratung der Ärzt*innen, des Pflegepersonals und anderer Berufsgruppen
- Weiterentwicklung der pharmazeutischen Dienstleistungen – Gestaltung und Optimierung von Prozessen
- Zusammenarbeit mit diversen Einrichtungen des Gesundheitsbereichs
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit einer Vertragspartei des Abkommens über den EWR oder der Schweiz
- Abgeschlossenes Hochschulstudium für Pharmazie und eine Weiterbildung zur Krankenhaus-Fachapotheker*in
- Leitungsberechtigung gemäß § 3(1) Apothekengesetz und eine belegte mindestens 5-jährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Krankenhaus-Fachapotheker*in (aHPh oder vergleichbare europäische Lehrgänge)
- Hohe Sozialkompetenz mit Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
- Verantwortungsbewusstes Handeln, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrung im Krankenhaus
- Ausbildung in Klinischer Pharmazie- bzw. mehrjährige Erfahrung in Klinischer Pharmazie von Vorteil
- ein modern ausgerichtetes Unternehmen mit traditionellen Werten
- flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
- persönliches Einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen
- gelebte interne und externe Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervisionsangebot
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Nacht- und Feiertagdienste)
- eine zusätzliche Urlaubswoche nach dem 13. vollendeten Gehaltskassendienstjahr
- bezahlte Mittagspause ab > 6h Arbeitszeit
- günstiges und qualitatives Mittagessen
- Klimaticket Steiermark oder Fahrtkostenzuschuss
- Parkplatz gegen Gebühr
- abgeschlossener & überdachter Fahrradabstellbereich
- umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige Angebote des Betriebsrates und Mitarbeiter*innenrabatte
- staatlich zertifizierter familienfreundlicher Betrieb
- Betriebstagesmutter/Kinderbetreuung
Sie wollen die Chance nutzen Prozesse mitzugestalten und zu verantworten?
Sie schätzen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld?
Bewerben Sie sich online bis 31.01.2026 - Wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten ein Mindestgehalt von monatlich EUR 6.994,50 brutto auf Basis Vollzeit (Gehaltsstufe 3 nach Gehaltschema KV Pharmazeutische Fachkräfte). Ihre Erfahrung im Beruf berücksichtigen wir durch Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung.
